国有建筑施工企业员工绩效管理初探
100 积分
50
评分
4.6 积分- 详情
- 2021-09-19
- 简介
pdf
- 76KB
- 页数 未知
- 阅读 100
- 下载 34
随着当前社会主义市场经济的不断发展,国有建筑施工企业改革的步伐逐步加快。如何通过建立科学有效的员工绩效管理体系,来不断推动企业生产效率的提升以及战略目标的落实,进而促进企业持续健康发展,将是国有建筑施工企业改革中需要考虑的重要问题。本文就当前国有建筑施工企业员工绩效管理存在的问题进行了简要分析,并就如何更好开展员工绩效管理工作提出了相应的意见。
对不起，您暂无在线预览权限，如需浏览请
立即登录热门商品
相关推荐
国有建筑施工企业员工绩效管理初探 76KB
国有建筑施工企业薪酬管理研究 34KB
建筑施工企业员工培训管理 91KB
国有建筑施工企业员工流失问题及对策研究 2.7MB
国有建筑施工企业员工流失问题及对策研究 2.9MB
浅析国有建筑施工企业员工培训的工作重点 278KB
国有建筑施工企业薪酬管理改革探索与实践 1.1MB
国有建筑施工企业设备管理的分析 156KB
员工关系管理重要性探讨 ——以国有建筑施工企业为例 195KB
国有建筑施工企业集团财务管理研究 577KB