加强劳动关系管理,促进施工企业和谐发展
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- 2021-09-19
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随着市场经济体制改革的不断深入，市场竞争变得越来越来激烈，施工企业在体制转变过程中，感受更为深刻。由于施工行业准入门槛较低，施工技术含量低的行业特点，及当前国家大规模基础设施建设的诱惑，越来越多企业加入竞争者行列，为了赢得市场份额，不惜采取恶意竞标、低价中标，市场竞争呈现白热化状态，施工企业经营状况逐步恶化。往日企业效益好时隐藏在企业内部的深层次矛盾逐步显现出来，劳动关系也变得日渐复杂，不和谐因素突显逐渐影响到企业正常的生产经营活动。
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