关于铁路企业干部考核管理的几点思考
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- 2021-09-19
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随着我国铁路体制改革的不断深入,知识型经济逐步成为当今企业发展的主流,企业干部作为企业管理方面的执行者,对于企业的正常运转以及未来发展有着十分重要的作用。目前,世界铁路行业已经从传统铁路进入了现代化铁路的过渡阶段,现代铁路实现了巨大的技术创新,铁路的作用对于一个国家发展的促进作用也越来越明显,这就对铁路企业干部提出了更高的要求。因此,加强对铁路企业干部的管理和考核,督促铁路干部提高自身的专业化水平,从而促进我国铁路事业的健康发展势在必行。本文首先介绍了现阶段现代企业干部考核管理上的先进制度,并根据当前铁路系统干部考核管理的发展现状及存在的问题,提出了相应的应对措施和对策,进一步加强铁路企业干部考核管理制度建设,对促进我国铁路事业的长期发展起着举足轻重的作用。
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