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北京市平谷中学一贯重视青年教师的培养工作.2001年出台了《教师队伍建设十五“工程”》,明确提出青年教师培养的“一三六工程”,即“青年教师工作一年要站稳.工作三年要争当优秀,工作六年要争当骨干”。至今,学校在构建校本培训体系上,仍把青年教师的培养作为一项核心内容.促使青年教师队伍整体素质不断提高.骨干教师脱颖而出。
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