首页 > 工程技术 >结构设计 >结构设计学术 >结构设计论文文献 > 基于企业战略目标的组织结构设计研究
基于企业战略目标的组织结构设计研究

基于企业战略目标的组织结构设计研究

原价 100 积分

促销价 50 评分 4.7 积分

*温馨提示:该数据为用户自主上传分享,如有侵权请 举报联系客服处理。
报错
  • 详情
  • 2021-09-19
  • 简介
  • pdf
  • 81KB
  • 页数 未知
  • 阅读 78
  • 下载 28
最优的组织结构即为最适合企业的组织结构。因此先要了解企业的情况,根据实际情况设计组织结构,以求得企业效益最大化。要根据企业的实际情况来确定组织结构,例如销售类企业即可根据销售片区建立企业结构,然后建立相应的组织结构,或者按照产品划分组织结构。若为生产类的企业,则可根据生产流程建立组织结构,同样可根据职能建立组织结构等等。例如大多电力企业采用职能式组织结构,高层领导中层领导基层单位,按照职能分解为办公室、人力资源部、生技部、发展部、市场营销

对不起,您暂无在线预览权限,如需浏览请

立即登录