- 详情
- 2021-09-19
- 简介
pdf
- 51KB
- 页数 未知
- 阅读 77
- 下载 24
劳动力具有一旦支付即无法恢复原状的特点,导致劳动合同无效后的处理和民事合同无效的处理不同,有其特殊性,要根据具体情况决定是否仍需支付劳动者劳动报酬和承担其他劳动法上的义务。因种种原因,无效的劳动合同为数不少,如何正确适用法律来调整这种关系,值得探究。
对不起,您暂无在线预览权限,如需浏览请
立即登录热门商品
![](https://ftp.zjtcn.com/ask/iq9q5flnis3oj6vf.jpg)
xieyujie***
擅长:
装饰 市政 电气
- 4.4
服务
- 6
商品
- 283
人气
相关推荐
无效劳动合同法律适用探析 51KB
无效劳动合同的认定和处理 2.8MB
建设工程合同和劳动合同法律制度(五) 29KB
《劳动合同法》讲座 378KB
劳动合同法讲稿 578KB
劳动合同法实施细则 409KB
山东省劳动合同法 19KB
劳动合同法解读 239KB
劳动合同法逐条解读 517KB
新劳动合同法竞赛题 26KB