浅谈如何挖掘建筑企业人力资源数据信息资源价值
100 积分
50
评分
4.7 积分- 详情
- 2021-09-19
- 简介
pdf
- 86KB
- 页数 未知
- 阅读 98
- 下载 25
在全球信息化快速发展的大背景下,信息技术与经济社会的交汇融合引发了数据的迅猛增长,数据信息资源已成为国家、政府正常运营的基础性战略资源保障。在现代化企业运营管理中,越来越多的企业开始重视挖掘本企业内部业务数据、管理数据等各类数据资源价值并将其合理应用,从而逐步达到提升企业整体管理效率和竞争力的目的。立足建筑行业国有企业人力资源管理,通过围绕企业发展战略,不断探索、挖掘人力资源部门管理范围内数据信息资源价值,并通过多种途径使其为企业发挥决策支持作用,这对于人力资源管理工作有着非常重要的研究意义。
对不起，您暂无在线预览权限，如需浏览请
立即登录热门商品
chjiay***
擅长:
市政 园林 给排水 暖通
- -
服务
- 4
商品
- -
人气
相关推荐
浅谈国有建筑企业人力资源开发与管理 261KB
关于建筑企业人力资源现状与分析 20KB
如何加强民营建筑企业的人力资源管理 72KB
浅析建筑企业人力资源管理特点与实施 106KB
浅探建筑企业的人力资源管理 55KB
工程咨询企业人力资源价值计量 109KB
工程咨询设计企业人力资源价值计量刍议 103KB
中小建筑企业人力资源管理外包浅谈 418KB
浅谈绩效管理在建筑企业人力资源管理中的应用 1.3MB