浅谈如何挖掘建筑企业人力资源数据信息资源价值
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在全球信息化快速发展的大背景下,信息技术与经济社会的交汇融合引发了数据的迅猛增长,数据信息资源已成为国家、政府正常运营的基础性战略资源保障。在现代化企业运营管理中,越来越多的企业开始重视挖掘本企业内部业务数据、管理数据等各类数据资源价值并将其合理应用,从而逐步达到提升企业整体管理效率和竞争力的目的。立足建筑行业国有企业人力资源管理,通过围绕企业发展战略,不断探索、挖掘人力资源部门管理范围内数据信息资源价值,并通过多种途径使其为企业发挥决策支持作用,这对于人力资源管理工作有着非常重要的研究意义。
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