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劳动定额是指在一定的生产条件下,事先规定劳动者完成某项工作或生产某种产品的劳动消耗量的标准,而劳动定额管理工作要做的就是在企业日常工作中按照此标准进行绩效考核等一系列工作。对现代企业来说劳动定额管理工作是非常重要的,它和人力资源管理的关系密切,它为企业的很多工作提供了依据。
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