人事管理信息化建设存在的问题及其解决对策
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- 2021-09-19
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通过人事管理可以提高人力资源利用效率,传统的人事管理工作模式主要依靠人工来完成,工作效率较低,不能深度挖掘开发人力资源价值,已难以适应当前人力资源管理的要求。近年来,信息技术在各个行业得到了广泛应用,在人事管理工作中开展信息化建设,成为行业发展的必然趋势。但是信息化建设是一项专业性、系统化的工作,在建设初期不可避免会遇到一些问题,探究优化信息建设的可行性对策成为提高人事管理工作效率的基础。
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