新绩效预算对国防预算改革的启示
100 积分
50
评分
4.7 积分- 详情
- 2021-09-19
- 简介
pdf
- 12KB
- 页数 未知
- 阅读 94
- 下载 21
随着市场经济的发展,我国国防费预算编制产生了很多问题,预算管理绩效水平明显偏低。因此,要合理借鉴新绩效预算管理的思想,根据国家军事战略,确立新的预算目标,科学改革预算编制体制,强化预算管控,建立有效的预算评价机制,以提升国防预算管理水平。文章阐述了新绩效预算的理念,并分析了新绩效预算给我国国防预算改革的几项启示:统筹好国家军事战略与国防预算之间的关系;确立新的预算目标,重建起预算编制体制;强化预算过程管控,建立绩效评价机制。
对不起，您暂无在线预览权限，如需浏览请
立即登录热门商品
相关推荐
新绩效预算对国防预算改革的启示 12KB
新绩效预算给中国预算改革的启示 20KB
新西兰的新绩效预算改革及对我国的启示 300KB
从传统绩效预算走向新绩效预算的路径选择 163KB
美国新绩效预算改革及其对我国公共财政建设的启示 126KB
从公共服务协议到部门业务计划——英国新绩效预算改革对我国的启示 1.2MB
新绩效预算对我国预算改革的启示 1.3MB
绩效预算改革启示与借鉴 76KB
对军队绩效预算改革的思考 146KB
深化绩效预算改革的建议 238KB