探索建立全过程预算绩效管理体系 以广东省佛山市为例
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2011年,财政部出台《关于推进预算绩效管理的指导意见》,明确提出逐步建立贯穿预算编制、执行、监督全过程的具有中国特色的预算绩效管理体系,给财政绩效管理改革指明了方向。于是,各地均掀起了探索建立全过程预算绩效管理体系的改革浪潮。佛山的财政绩效管理改革始于2003年,起步较早,经过11年的改革实践,已基本建立包括事前绩效评审、事中绩效监控、事后绩效评价、结果绩效问责\"四位一体\"的全过
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luoshu***
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