消除干部升迁中的“天花板”现象
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- 2021-09-19
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近些年来，在一些地方和部门，出现片面理解干部年轻化的现象，特别是在县乡一级政府，这种状况尤其突出和普遍。一些县级政府对科级干部实行一刀切的办法，设定科级干部在50岁左右退居“二线”的硬性规定，使县乡一大批在基层具有丰富管理经验又年富力强的科级干部，在知识和经验都达到人生高峰的阶段“赋闲”二线，这不仅挫伤了干部的工作积极性，而且也造成了干部资源的浪费，对稳定基层工作造成不利影响。
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