领导干部如何突破“天花板”现象
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- 2021-09-20
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突破领导干部职业发展"天花板"现象,应采取以下对策:完善选人用人机制,提高选人用人公信度;树立面向基层的选人用人导向,推行职务与职级并行制度,用好各年龄段干部,完善干部激励约束机制;摈弃"官本位"思想,增强公仆意识,加强干部宗旨意识教育。
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