100 积分
50
评分
4.5 积分- 详情
- 2020-12-27
- 简介
pdf
- 223KB
- 页数 2P
- 阅读 78
- 下载 33
五年制高职人才培养模式的构建必须切合行业、岗位特点,符合企业需要。以五年一贯制高职地质调查与找矿专业人才培养实践为例,通过对专业人才培养目标、培养方案和培养模式架构设计,重新定位五年一贯制地质勘查专业人才培养目标,整体构建五年一贯制地质勘查专业课程结构体系,阐述五年长学制地质勘查专业在实训层面人才培养方面所具有的特有优势,形成具有行业特色多元化的五年一贯制地质勘查人专业才培养模式。
对不起，您暂无在线预览权限，如需浏览请
立即登录热门商品
相关推荐
五年一贯制高职地质勘查专业人才培养模式的创新实践 223KB
五年制高职会计专业人才培养模式的思考 1.9MB
五年一贯制大专工程造价专业人才培养方案1 101KB
工程造价特色专业人才培养模式的创新实践 359KB
高职房地产专业人才培养模式探析 114KB
高职室内设计专业校企合作人才培养模式的创新实践 114KB
高职计算机专业人才培养模式的创新与实践 202KB
船舶工程技术专业五年一贯制人才培养方案 370KB
高职会计专业创新人才培养模式的构建 1.4MB