100 积分
50
评分
4.5 积分- 详情
- 2020-12-27
- 简介
pdf
- 167KB
- 页数 3P
- 阅读 100
- 下载 24
薪酬制度是现代企业制度重要组成部分之一，本文对当前国有大型建筑施工企业薪酬制度存在的主要问题进行了深入分析，并结合现代企业制度的要求和国有大中型建筑施工企业实际，提出了国有大型建筑施工企业薪酬制度改革思路和对策措施。
对不起，您暂无在线预览权限，如需浏览请
立即登录热门商品
相关推荐
国有大型建筑施工企业薪酬制度改革之探讨 167KB
国有大型建筑施工企业薪酬制度改革之探讨 167KB
国有大型建筑施工企业薪酬制度改革之探讨 50KB
施工企业薪酬制度改革思考 1.7MB
大型建筑施工企业薪酬分配模式初探11页word文档 31KB
国有建筑施工企业薪酬管理改革探索与实践 1.1MB
国有建筑施工企业薪酬管理研究 34KB
浅谈大型建筑施工企业科技创新之路 919KB
大型建筑施工企业投标策略研究 959KB