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某地产公司工程管理部关键绩效考核指标——KPI 工程管理部工作的计划性 考核目的 保证部门工作的计划性、有序性 绩效标准 有无年度、季度工作计划,上级审核发现所制定计划中缺失的重要内容不超过[ ]处
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