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- 2020-12-27
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自2005年启动水管体制改革工作以来,沂沭泗水利管理局积极稳妥地推进改革工作,经过10年的探索和实践,初步建立了以管养分离为核心的新体制和以合同管理为核心的新机制,水管单位人员基本支出经费大幅度增加,水利工程维修养护经费有了稳定的财政来源,规章制度逐步完善,维修养护有序开展,工程面貌显著改善,管理水平不断提高。随着时间推移和改革的深入,一些新情况、新问题开始凸显,尤其是水管体制改革中遇到的一些政策性瓶颈,迫切需要研究解决。一、落实水管单位分类定性政策国务院办公厅出台的《水利工程管理体制改革实施意见》(以下简称《实
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