![](https://files.zjtcn.com/group1/M00/B0/5B/CgoBZ2BekvqANkAgAABEdlCe9Qo313.jpg)
国有施工企业人力资源管理存在问题对策研究
原价 ¥ 20.00
促销价 ¥ 1.00 评分 4.5
报错
- 详情
- 2021-03-23
- 简介
pdf
- 129KB
- 页数 2P
- 阅读 54
国有施工企业工程建设工作开展中,施工企业要重视人力资源的管理,将人力资源管理作为内部管理工作中的重点,为企业培养和提供重要的人才资源,从而确保企业在激烈的市场竞争中站稳脚跟。本文重点就国有施工企业人力资源管理存在问题对策进行了研究。
对不起,您暂无在线预览权限,如需浏览请
立即登录热门商品
相关推荐
国有施工企业人力资源管理存在问题对策研究 129KB
国有施工企业人力资源管理的问题与对策 3.1MB
国有施工企业人力资源管理存在问题及对策 208KB
国有施工企业人力资源管理现状及对策 186KB
国有施工企业的人力资源管理对策 43KB
施工企业人力资源管理存在的问题与对策 123KB