浅谈建筑企业劳务管理存在的问题及对策
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- 2021-03-23
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随着社会的发展，市场经济建设的突飞猛进，建筑企业也迅速发展起来，成为我国的支柱产业，随着而来的是建筑企业的员工来源也发生了重大的改变，那就是员工中有相当大的一部分比例是农民工，他们的努力与付出为建筑企业的生产经营活动注入了新鲜的血液，是企业的重要人力资源，同时也为企业的生存与发展以及国家的环境美化做出了贡献，是建筑企业提高效率、保持持续良性循环的动力源泉。但是随着现代化企业人力资源管理水平的不断提高，对这些农民工的劳务管理存在的弊端也逐步表现出来，这些弊端的出现影响了企业的效益与改革、社会的和谐与稳定，本人结合自己实际工作经验，从劳务管理的重要性以及在实际工作中出现的问题并加以分析解决谈谈个人的看法。
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