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- 2021-04-26
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为适应国民经济、科学技术及社会发展的需要,使高等教育更好地为社会主义建设服务,我们对辽宁省建筑类大中型企业人才结构进行了抽样调查,现将调查情况作些分折探讨。一、辽宁建筑业人才现状1.职工队伍素质低,专门人才严重不足由于历史上的种种原因,建筑业这个体力劳动繁重的古老行业,在基础教育、职业技术教育乃至高等教育方面没能为本身发展提供足够的高素质劳动力和人才储备,尽管很多企业,通过各种途径做了大量的培训工作,但职工队伍的总体文化素质、技术水平依然很低,专门人才依然不足。据有关部门在1990年对辽宁省内五大城市(沈阳、大
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