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- 2021-04-26
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对施工企业中管理层与劳务层分离后劳务层整体技术水平下降、建筑施工质量缺陷多的情况进行了分析,根据精益思想中对员工的要求,提出了施工企业应培养一批长期、稳定雇佣关系的高素质多面手员工作为自己的核心劳务层这一策略。
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