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- 2021-04-26
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薪酬对任何企业来说都是企业管理内容中最重要的一个方面，如何保证薪酬对人才激励的有效性，一直是人力资源管理人员、企业高层管理者探求、思索的问题。本文论述了国有建筑施工企业薪酬管理中存在的主要激励问题，提出了发挥薪酬管理激励作用的改进措施，以期对国有建筑施工企业薪酬管理提升提供有益借鉴。
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