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- 2021-04-26
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本文对我国当前的电力施工企业的战略人力资源管理实际情况进行分析讨论，并提出了将电力施工企业的战略人力资源管理上升到战略管理、在企业文化中贯彻落实“以人为本”的中心思想、为电力施工企业的战略人力资源管理制定出科学合理的发展方向、对其余人内部的绩效考核进行不断地优化完善等一些解决方案。
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