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- 2021-04-26
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我国社会经济多年来稳步发展，就当前建筑行业在此经济环境下的生存竞争状态而言，建筑工程企业要良性生存和发展就必需要重视自身企业对于经营管理方面的工作，要从管理理念、领导思想、人力资源配置和经营管理模式等多个方面给予足够的重视。文章以建筑工程企业人力资源管理作为研究对象，着重分析其实践管理现状及未来企业人力资源管理实践的发展需求，旨作参考。
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