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一、我国建筑施工企业人力资源管理现状及特点1、人力资源管理的现状我国建筑施工企业正处于由传统的人力资源管理体制向建立现代人力资源管理制度过渡的时期。当前建筑施工企业人力资源管理的现状主要体现在五个方面:一是人力资源管理机构的设置和人员的配备不优化;二是从业人员整体
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