首页 > 工程造价 >造价学术 >造价其他资料 > 做好国有施工企业人才队伍建设的思考

做好国有施工企业人才队伍建设的思考

原价 100 积分

促销价 50 评分 4.3 积分

*温馨提示:该数据为用户自主上传分享,如有侵权请 举报联系客服处理。
报错
  • 详情
  • 2021-04-27
  • 简介
  • pdf
  • 202KB
  • 页数 2P
  • 阅读 86
  • 下载 38
毛泽东说过:政治路线确定以后,干部就是决定的因素.目前,国有企业的改革处于关键期,干部队伍的培养选拔成为了影响国企改革的关键因素.本文从目前国有施工企业在干部培养选拔及后备干部队伍建设方面存在的问题入手,参照竞争性选拔、交流、退出和问责机制的应用,提出加强干部选拔培养和后备干部队伍建设的方法措施,不断加强国有施工企业人才队伍建设.

对不起,您暂无在线预览权限,如需浏览请

立即登录