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- 2021-04-27
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现阶段,伴随着我国市场经济的持续、高速发展,我国建筑工程领域也呈现出建设规模扩大化、指导理念多元化、施工技术复杂化以及应用价值集成化的显著发展态势,这就给各施工企业带来了前所未有的发展机遇与挑战.在这一背景之下,施工质量、安全、进度、成本等层面管理工作的开展,愈来愈成为影响施工企业综合竞争力以及市场占有率的重要因素,同我国现代化建设的进程关联密切.基于此,本文立足于我国建筑工程领域的发展实况,探讨了施工企业管理人才的选拔培养策略,希望理论的研究,可以对实际工作的开展有所助益.
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