![](https://files.zjtcn.com/group1/M00/16/0E/CgoBZ1_-t8aAQ9MxAABCc7ohYUc131.jpg)
- 详情
- 2020-12-27
- 简介
pdf
- 88KB
- 页数 4P
- 阅读 72
- 下载 26
以高校为主体,并偏重于理论教学的土木工程专业人才培养机制已经不能适应目前的就业环境和行业发展趋势。对此,高校应当主动探索人才培养新机制,以适应社会经济发展的要求。校企联合培养人才机制具有积极意义,应科学制定校企联合培养人才具体实践措施,如企业参与制定培养计划、校企联合建立实习基地、工程技术人员参与实践教学及加强校企双方人员的交流等。实践证明,这些措施行之有效,是创新人才培养机制的有益尝试。
对不起,您暂无在线预览权限,如需浏览请
立即登录热门商品
相关推荐
土木工程专业校企合作应用型人才培养模式的探索与实践 71KB
土木工程专业校企联合人才培养模式的改革与实践 116KB
土木工程专业人才培养的探索 320KB
基于卓越人才培养的土木工程专业实习教学改革探索与实践 205KB
土木工程应用型人才校企联合培养机制的研究 53KB
土木工程专业应用型人才培养的创新与实践 47KB
浅谈土木工程专业人才培养 169KB
土木工程专业应用型人才培养研究 87KB