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- 2021-04-27
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随着我国加入WTO，我国建筑行业发展越来越国际化，80后、90后职工逐渐成为企业发展的主力军．他们的想法受新思想、新理念的影响，自身价值定位不再仅仅在能挣多少工资，而趋向个人利益需求多元化，这就需要进一步加强和改进建筑企业尤其是国有建筑施工企业青年职工思想政治工作。本文就当前国有建筑施工企业青年职工思想政治工作存在的主要问题和原因进行分析，并根据现实情况提出相关对策。
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