建筑施工企业劳动合同管理之我见
100 积分
50
评分
4.4 积分- 详情
- 2021-04-27
- 简介
pdf
- 555KB
- 页数 3P
- 阅读 113
- 下载 36
建筑施工企业劳动用工具有人员流动性大、工作时间不固定及临时合同工用工多等特点。新《劳动合同法》对劳动合同必备条款进行了增减,对违约金的设定作了限制,扩大了无固定期限劳动合同签定范围等,对建筑施工企业的劳动用工管理带来了很大影响,让劳动合同管理作为企业规范合法用工的制度管理,显得尤其重要。文章结合笔者工作经历及其对所在企业劳动合同管理的认识,提出了几点建议。
对不起，您暂无在线预览权限，如需浏览请
立即登录热门商品
相关推荐
浅谈建筑施工企业劳动合同管理 84KB
关于建筑施工企业合同管理问题的思考 25KB
建筑施工企业合同管理制度 (2) 11KB
建筑施工企业合同管理制度 57KB
建筑施工企业合同管理及防控措施 50KB
对建筑施工企业如何加强合同管理的探讨 10KB
浅析建筑施工企业合同管理问题 128KB
浅谈如何加强建筑施工企业合同管理 21KB
对建筑施工企业合同管理问题的思考 22KB
建筑施工企业合同管理提升刍议 1.9MB