首页 > 工程造价 >造价学术 >造价其他资料 > 人力资源经济管理工作在基层水利企业中的有效运用
人力资源经济管理工作在基层水利企业中的有效运用

人力资源经济管理工作在基层水利企业中的有效运用

原价 100 积分

促销价 50 评分 4.8 积分

*温馨提示:该数据为用户自主上传分享,如有侵权请 举报联系客服处理。
报错
  • 详情
  • 2021-04-27
  • 简介
  • pdf
  • 1.9MB
  • 页数 1P
  • 阅读 57
  • 下载 22
随着经济社会的迅速发展,新成立公司的数量与日激增,因内部问题导致破产的企业也不在少数,让人们更加清楚的认识到人力资源经济管理在企业发展过程中的不可忽视的地位和作用,它的管理水平以及效率的高低直接影响着企业的未来发展之路,是企业在竞争激烈的市场经济洪流中站稳脚步的基础条件,水利企业与私利企业不同,在受经济环境的影响的同时,也受到一定政治方面的影响,但是不管如何,人力资源经济管理工作对它的影响和重要性始终未变.本文通过详细的介绍基层水利企业中人力资源经济管理的主要内容和方式,结合当今基层水利企业在该方面管理中出现的一些弊端和不足之处,分析下一步人力资源经济管理工作开展的方向,从而推动中国水利事业的长远健康稳定发展,成为国民经济的发展最强大的后盾.

对不起,您暂无在线预览权限,如需浏览请

立即登录