略论企业施工项目人力资源的配置
100 积分
50
评分
4.3 积分- 详情
- 2021-04-27
- 简介
pdf
- 227KB
- 页数 3P
- 阅读 71
- 下载 36
随着市场经济深化和建筑市场发展及施工企业的经营范围扩大与施工项目的复杂化和多元化,企业施工项目需要构建以项目经理为核心,项目管理团队为主体,劳务外包公司为力量,劳务人员为基础的聚合型人力资源配置模式,形成具有项目特色的灵活自如、协同配合、科学合理的施工项目人力资源配置机制,提高人员的利用率,使施工项目获得更大的经济效益。
对不起，您暂无在线预览权限，如需浏览请
立即登录热门商品
相关推荐
略论企业施工项目人力资源的配置 227KB
浅析企业人力资源结构配置的优化 72KB
施工企业人力资源配置研究 258KB
企业多项目人力资源组织结构优化配置研究 181KB
浅议房地产企业人力资源优化的配置 43KB
试析电力企业优化人力资源配置 109KB
试论电力企业人力资源招聘与合理配置 152KB
浅论电力企业人力资源招聘与合理配置 2.1MB
试论电力企业人力资源招聘与合理配置 152KB
电力企业人力资源优化配置分析 1.3MB