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- 2021-04-27
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在人力资源管理中,劳动定员定额标准化管理是一项重要内容.对于化工企业而言,通过这种途径促进企业稳定,是确保企业快速稳定发展的一项基础管理,只有合理配备人员、标准工时定额,将二者有机集合,才能够真正提高企业劳动生产率,实现企业最大化生产利润.但是从管理现状来看,在管理上还存在各种不足处,还需要进一步研究和探讨.本文从化工企业劳动定员定额的标准化管理现状分析存在的问题,有针对性提出改进对策.
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