城市轨道交通乘务培训管理剖析与研究
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- 2021-04-27
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本文以乘务培训管理体系为指导其目的是以学习型企业为导向,以职业化员工为目标,树立\"面向现场、时效兼顾、精心组织、突出考评\"的员工培训思想,在新司机入司教育中引入精细化管理和标准化管理,突出员工的职业习惯引导教育,班级管理和知识管理相结合,突破单一式教学,为新员工培训创造良好的竞争环境。
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