首页 > 工程造价 >造价学术 >造价其他资料 > 浅析企业有效实施全面预算管理与绩效评价
浅析企业有效实施全面预算管理与绩效评价

浅析企业有效实施全面预算管理与绩效评价

原价 100 积分

促销价 50 评分 4.7 积分

*温馨提示:该数据为用户自主上传分享,如有侵权请 举报联系客服处理。
报错
  • 详情
  • 2021-04-27
  • 简介
  • pdf
  • 1.8MB
  • 页数 2P
  • 阅读 85
  • 下载 27
全面预算管理是一种现代化的企业管理理念,集控制、激励、评价、监管于一体,对于实现企业的短期效益目标和长期发展战略具有积极作用。但是在施行过程中,由于绩效评价与战略规划脱节、绩效评价体系执行不到位、绩效考核激励机制不健全等问题的存在,导致各项工作流于形式化。要想有效实施全面预算管理与绩效评价工作,应根据企业长期发展战略,明晰绩效考核指标,完善预算管理机制,引入平衡记分卡,构建绩效评价体系,加强企业文化建设,提高决策执行力,建立预算管理绩效考评奖惩机制。

对不起,您暂无在线预览权限,如需浏览请

立即登录