- 详情
- 2021-04-27
- 简介
pdf
- 232KB
- 页数 3P
- 阅读 76
- 下载 38
本文在梳理国内外关于全面预算管理及其绩效评价研究文献的基础上,构建了基于MK公司财务业绩数据的全面预算管理绩效评价指标体系,建立了弹性分析法模型确定指标权重,并采用非线性加权综合法评价公司的具体绩效情况。结果表明:建立的综合评价模型能够较好地评价企业的全面预算管理绩效情况,对于相关企业制定全面预算管理绩效评价制度具有一定的参考意义。
对不起,您暂无在线预览权限,如需浏览请
立即登录热门商品
![](https://ftp.zjtcn.com/ask/zlx9hk5zuwu03v60.jpg)
lv***
擅长:
土建 装饰 电气 给排水
- -
服务
- 5
商品
- -
人气
相关推荐
基于弹性分析法的全面预算管理绩效评价——以MK公司为例 232KB
基于弹性分析法的全面预算管理绩效评价——以MK公司为例 232KB
基于价值管理的全面预算管理——以G公司为例 1.9MB
公司全面预算管理绩效评价优化研究 1.3MB
公司全面预算管理绩效评价优化研究 1.3MB
基于全面预算管理的绩效考核模式构建——以某工程公司下属分公司为例 938KB
全面预算管理体系构建分析——以Z公司为例 139KB
高校全面预算管理与绩效评价研究 385KB
金控公司的全面预算管理与绩效评价策略 62KB
浅谈全面预算管理——以ABC公司为例 74KB