平衡计分卡下的全面预算管理模式分析
100 积分
50
评分
4.6 积分- 详情
- 2021-04-27
- 简介
pdf
- 985KB
- 页数 2P
- 阅读 96
- 下载 35
平衡记分卡是一种绩效测评模式，在我国很多企业都有应用，但是对于有些企业来说收效并不明显，存在很多问题，比如，忽略了平衡计分卡实施的背景，盲目的使用该策略，没有与公司的具体情况相结合，对于平衡计分卡的作用没有完全了解。有些领导的管理能力不够，员工在参与方面积极性不高，这都导致计分卡的作用没有发挥。文章主要阐述全面预算管理的特征，针对平衡计分卡在企业管理中存在的问题，提出相应的解决办法。
对不起，您暂无在线预览权限，如需浏览请
立即登录热门商品
相关推荐
基于平衡计分卡的全面预算管理研究 779KB
基于平衡计分卡的全面预算管理发展模式研究 184KB
基于平衡计分卡的全面预算管理浅析——以工业企业为例 1.3MB
基于平衡计分卡的高校预算管理绩效评价探究 156KB
酒店平衡计分卡案例 203KB
基于平衡计分卡构建医院预算评价体系的探讨 182KB
基于平衡计分卡的企业作业基础预算研究 165KB
基于平衡计分卡的高校预算管理绩效评价指标设计 206KB
平衡计分卡下的全面预算管理模式分析 985KB
基于平衡计分卡的海关财务管理绩效评价研究 173KB