施工企业人力资源管理的问题与改进建议
100 积分
50
评分
4.7 积分- 详情
- 2021-08-06
- 简介
pdf
- 209KB
- 页数 2P
- 阅读 79
- 下载 37
随着知识经济时代的来临，社会已进入了一个以知识为主宰的全新时代，国家、企业间的竞争已经由产品的竞争、资本的竞争逐渐发展到智力资本的竞争。相较于其他资源，人力资源是一种特殊的资源，他是对“人”这一特殊资源通过科学管理，通过有效的激励机制而开发、利用的，通过人力资源战略优势，实现企业长久的发展。
对不起，您暂无在线预览权限，如需浏览请
立即登录热门商品
相关推荐
施工企业人力资源管理的问题与改进建议 209KB
施工企业人力资源管理问题探讨 49KB
施工企业人力资源管理问题探讨 49KB
施工企业人力资源管理的思考 506KB
施工企业人力资源管理的研究 28KB
国有施工企业人力资源管理的问题与对策 3.1MB
施工企业的人力资源管理 206KB
论加强施工企业人力资源管理 61KB
施工企业人力资源管理现状探讨 125KB
施工企业人力资源管理存在的问题与对策 123KB