100 积分
50
评分
4.6 积分- 详情
- 2020-12-27
- 简介
pdf
- 1.6MB
- 页数 2P
- 阅读 95
- 下载 33
审计机关绩效评价指标体系是为评定某一审计机关在一定时期内所取得的成效而设置的一系列相互关联的指标所构成的整体。本文借鉴平衡计分卡理论,设置和运用一套科学的审计机关绩效评价指标体系,有助于评估和改进政府审计绩效、提升审计效能,笔者认为,基于平衡计分卡理论的审计机关绩效评价指标体系应包括以下四个层面的指标:业务成果、顾客服务、内部管理、员工学习与成长。一、业务成果指标
对不起，您暂无在线预览权限，如需浏览请
立即登录热门商品
相关推荐
审计机关绩效评价指标体系初探 1.6MB
基于AHP的审计机关绩效评价指标体系构建与应用 577KB
政府绩效审计评价指标体系初探 114KB
构建重大投资项目审计绩效评价指标体系 158KB
银行绩效审计评价指标体系初探 66KB
政府绩效审计评价指标体系的构建初探 431KB
关于审计机关绩效评价若干问题的思考 360KB
公共危机预防绩效审计评价指标体系设计探析 1.6MB
职业院校预算绩效评价指标体系构建探究 132KB
项目预算绩效评价指标体系研究 394KB