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- 2021-09-18
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国营企业适应市场经济的发展,强化企业的内部管理。随着社会经济的发展,人才成为建筑施工企业发展的动力,而绩效考评及企业薪酬管理,增强企业员工的生产积极性,有助于员工职业规划的发展。
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