建筑工程管理专业应用型人才创新能力培养的研究与实践
100 积分
50
评分
4.7 积分- 详情
- 2021-09-18
- 简介
pdf
- 120KB
- 页数 1P
- 阅读 69
- 下载 39
毕业生创新意识和创新能力不如,我国应试教育所带来的弊端之一,如果缺乏创新意识和创新能力,那么将在经济飞速发展的时代,和的科技竞争愈加激烈的时代就会逐渐被淘汰.现在各大高校都在纷纷追求培养创新型人才为宗旨.对于如何培养建筑工程管理专业创新型人才,本文分析了,建筑工程管理,专业创新型人才,需具备的、创新意识、创新思维与创新精神创新能力,并根据调查结果在培养方案,改革培养模式,建设创新型师资团队等方面提出改革意见,来提高建筑工程管理专业毕业生的创新精神、创新意识、创新能力等[1].
对不起，您暂无在线预览权限，如需浏览请
立即登录热门商品
相关推荐
建筑工程管理专业应用型人才创新能力培养的研究与实践 120KB
探究如何培养建筑工程管理专业人才 111KB
基于应用型人才培养的工程管理专业实践教学探讨 174KB
建筑工程管理专业简介 314KB
建筑工程管理专业工学结合的实践解析 1.1MB
对建筑工程管理专业高职人才培养的思考 93KB
501建筑工程管理专业专科人才培养方案 109KB
建筑工程管理类应用型人才培养模式的创新与实践 117KB
试论建筑工程管理专业人才培养特色 51KB