100 积分
50
评分
4.8 积分- 详情
- 2020-12-27
- 简介
pdf
- 80KB
- 页数 2P
- 阅读 99
- 下载 26
人才是企业生存和发展之本,企业的竞争归根到底是人才的竞争。人才竞争的关键是人才环境的竞争,环境好则人才聚,人才聚则事业兴。创造良好的人才环境,是事关企业生存与发展的重大课题。近年来,电力企业从创新人才发展机制、优化人才成长环境入手,注重发现人才、培养人才、吸引人才、稳定人才、激励人才,逐步形成了人尽其才、才尽其用、人才辈出的良好局面。笔者在人才队伍建设的实践中,不断进行总结与分析,积累了一
对不起，您暂无在线预览权限，如需浏览请
立即登录热门商品
zjr***
擅长:
土建 装饰 园林 电气
- 4.8
服务
- 2
商品
- 92
人气
相关推荐
营造良好氛围 推进人才发展——对电力企业人才成长环境的透析 80KB
为促进水利科学发展营造良好氛围 240KB
论如何做好电力企业人才评价工作 162KB
电力企业人才评价体系与能力管理研究 94KB
电力企业人才评价体系与能力管理研究 39KB
内蒙古电力企业人才工作分析及改进措施 101KB
成品油管道企业人才成长通道建设初探 199KB
推进电力企业人才开发与培养的措施 113KB
电力企业多元化快速发展中人才保障研究 51KB