应用型高校教学改革探究——以人力资源管理课程为例
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- 2021-09-19
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近年来,我国经济发展速度逐渐加快,因此,高等教育在人才培养方面提出了更高的要求,旨在更好地适应社会发展的趋势,高等教育已经开始向大众化方向发展。在此背景下,应用型高校的数量越来越多。而在应用型的高校中,人力资源管理课程逐渐成为经济与管理专业中关键性的课程。因此,对人力资源管理课程教学模式的改革与建设已经成为目前应用型高校人才培养的重要前提条件。基于此,重点分析应用型高校人力资源管理课程教学的现状,并对其教学改革的必要性进行分析,最终提出具体的教学改革措施,进一步推动应用型高校人力资源管理课程教学改革的顺利开展。
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