建筑企业思想政治工作应注重“四个创新”
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- 2021-09-19
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近年来,建筑企业职工思想政治工作普遍存在着创新不够,机制落后、形式单调、方法陈旧等问题,不适应当前职工队伍年轻化、知识化和思想多元化的需要,如何改变目前现状,确保建筑企业职工稳定,推动建设成科学发展、高效廉洁的企业,显得尤为重要和紧迫。本文从理念、机制、内容与方法四个方面探讨了建筑企业思想政治工作的创新。
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