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- 2021-04-27
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施工企业的核心资源是人力资源。面对市场竞争,人力资源特殊且重要的战略性地位由此亦愈益凸显。如何合理、科学地开发和管理人力资源,找出问题症结所在,采取有效措施,进一步强化企业人力资源管理,建立企业人力资源开发与管理体系,是施工企业增强核心竞争力,实现做大做强战略目标和可持续发展的关键所在。
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