浅析施工企业之绩效考核
100 积分
50
评分
4.4 积分- 详情
- 2021-04-27
- 简介
pdf
- 2.1MB
- 页数 1P
- 阅读 99
- 下载 25
随着世界经济一体化的推进和我国现代企业制度的建立,越来越多的建筑施工企业意识到绩效考核是提高企业和员工绩效的有效手段,它的作用在施工企业的发展中变得越来越重要。合理地进行绩效考核,不仅能够成功地提高员工的工作绩效,同样也可以为企业人力资源管理决策提供依据。通过绩效考核可以确保员工能够在一个相对公平竞争的工作氛围下工作,从而提高施工企业的工作效率,增强企业的竞争。
对不起，您暂无在线预览权限，如需浏览请
立即登录热门商品
相关推荐
浅析施工企业之绩效考核 2.1MB
浅析施工企业全员绩效考核工作的问题及对策 19KB
浅析施工企业全员绩效考核工作的问题及对策 45KB
浅析建筑施工企业绩效考核存在的问题及对策 182KB
浅析建筑施工企业之绩效考评 117KB
施工企业二级分支机构基于绩效考核的价值创造问题浅析 187KB
施工企业人员年度绩效考核研究 75KB
大型国有施工企业测量人员绩效考核研究 2.0MB
浅议电力施工企业绩效考核 235KB