首页 > 工程造价 >造价学术 >造价其他资料 > 新形势下加强公司劳动定额管理的对策研究
新形势下加强公司劳动定额管理的对策研究

新形势下加强公司劳动定额管理的对策研究

原价 100 积分

促销价 50 评分 4.7 积分

*温馨提示:该数据为用户自主上传分享,如有侵权请 举报联系客服处理。
报错
  • 详情
  • 2021-04-27
  • 简介
  • pdf
  • 2.1MB
  • 页数 1P
  • 阅读 74
  • 下载 36
劳动定额管理理论,提出了劳动生产过程中,劳动方式与劳动时间的科学计算与合理规划方法,从而有效提升公司在经营管理、劳动生产、加工制造、销售服务等诸多环节中的劳动力生产率。实施劳动定额管理模式,能够起到优化资源配置,降低经济成本的作用。下文中,笔者将结合个人参加公司经营管理工作经验,讨论国内公司实施劳动定额管理理论与模式实施过程中,存在哪些问题,并提出解决方法和注意事项,以供同行业者参考学习。

对不起,您暂无在线预览权限,如需浏览请

立即登录