水电施工企业人员流失现状浅析
- 详情
- 2021-08-07
- 简介
- 153KB
- 页数 2P
- 阅读 69
- 下载 21
近年来随着流域的不断开发。各种类型国企私企的投资公司。这些投资公司对水电管理及施工人才的需求也不断扩大。其优厚的待遇更是吸引人才的一个法宝。而水电施工企业。由于财力、物力有限。无法与投资公司比资金、比实力,但水电施工企业却有着各类人才,这些优秀的人才对水电施工企业的生存与发展有着决定性的作用;但是,由于社会、历史和自身等诸多因素的影响,人才在水电施工企业中往往难以发挥自己的才能,造成人才流失现象严重,给企业带来不可估量的损失。如何减少人才流失,留住优秀的人才已成为水电施工企业目前急需解决的一个比较重要问题。
对不起,您暂无在线预览权限,如需浏览请
立即登录热门商品
相关推荐
水电施工企业人员流失现状浅析 153KB
浅析我国水电施工企业的人才流失 119KB
国有建筑施工企业人员流失浅析 746KB
国有建筑施工企业人员流失浅析 62KB
施工企业人才流失问题浅析 219KB
水电施工企业人才流失的原因及对策 417KB
水电施工企业人才流失的原因及对策 256KB
浅谈水电施工企业人才流失问题及对策 61KB
浅析如何控制国有施工企业人才流失 1.1MB
浅析公路施工企业人才的流失 64KB