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企业文化与人力资源管理协同理论在电力企业职工培训中的应用

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  • 2020-12-27
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文章依据企业文化与人力资源管理战略匹配的协同理论模型提出企业文化四种类型所匹配的人力资源战略,阐述了其在电力企业职工培训中的应用。

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