首页 > 项目管理 >项目管理全过程 >人力资源管理 > 国有施工企业人力资源管理的现状及对策
国有施工企业人力资源管理的现状及对策

国有施工企业人力资源管理的现状及对策

原价 100 积分

促销价 50 评分 4.5 积分

*温馨提示:该数据为用户自主上传分享,如有侵权请 举报联系客服处理。
报错
  • 详情
  • 2021-09-19
  • 简介
  • pdf
  • 77KB
  • 页数 未知
  • 阅读 69
  • 下载 20
企业的竞争,关键是人才的竞争。随着我国经济的快速发展和市场经济的日趋完善,人力资源管理在企业中的作用和地位越来越重要。国有施工企业的人力资源管理也尤其特殊性,因此有必要加强对国有施工企业人力资源管理的研究。本文首先分析了加强国有施工企业人力资源管理的重要性,然后归纳了国有施工企业人力资源管理的现状,最后详细阐述了国有施工企业人力资源管理的对策。

对不起,您暂无在线预览权限,如需浏览请

立即登录